Das sind meine Ziele für 2021 – Community-Blog-Projekt

von | Dez 20, 2020 | Blog

Welch verrücktes Jahr liegt hinter uns! 2020 war sicherlich so ganz anders, als wir es erwartet haben. Als wir 2019 unsere Planungen für 2020 erstellt haben, konnte niemand ahnen, welche Wild Card das Universum hier noch ziehen würde.

Obwohl 2020 so intensiv war, muss ich auch sagen, dass ich persönlich noch nie so viel über mich selbst gelernt habe und dass ich mich nun auch sehr auf 2021 und meine kommenden Projekte freue. (Schau doch gerne mal in meinen Blogartikel „Was ich 2020 gelernt habe“) Und auch meine Kolleginnen aus dem Netzwerk haben sich für 2021 ganz wunderbare Ziele gesteckt, die sie dir hier vorstellen. Nach dem Lesen war ich auch selbst ganz inspiriert, mir die ein oder andere Idee im Hinterkopf zu bewahren.

Was plane ich für 2021? – Eine ganze Menge. Ich bin im Durchschüttel-Jahr 2020 zu 100 % in mein eigenes Unternehmen eingestiegen und möchte meine Akademie für Leadership Coaching im Jahr 2021 noch mehr wachsen und gedeihen lassen. Aber ich habe auch weitere Ziele und Dinge, die ich ausprobieren möchte: Ich möchte gerne als Speakerin an einem Fachkongress teilnehmen. Ich setze mit das Ziel, einen Gastartikel in einem Expertenmagazin zu veröffentlichen. Ich möchte mein Netzwerk um weitere inspirierende Menschen erweitern, weil ich dieses Jahr erfahren durfte, wie wertvoll das ist. Ich plane außerdem die Anstellung eine/r Mitarbeiter*in, was ein großer Schritt für mich sein wird. Aber ich möchte im Jahr 2021 auch noch mehr Zeit für mich und meine Familie einplanen: Yoga, Sport, gemeinsame Spaziergänge und Kochabende und hoffentlich geht es 2021 auch mal wieder ins Kino, ins Restaurant und ins Theater.

Nun aber genug zu meinen Plänen. Lass uns gemeinsam in das neue Jahr von Anja Karina Mundinger, Matina Haacks, Katrin Ruland und Katja Krämer springen.

Wie jedes Jahr werde ich mit mehreren Zielen/Vorsätzen ins neue Jahr gehen. Somit habe ich viele kleine schöne Ziele, auf die ich mich freuen kann, wenn ich sie geschafft habe. Viel Spaß beim Lesen von meinen fünf Zielen für 2021:

1. Buch des Monats: Durch Zufall habe ich die Erfahrung gemacht, wie schön es ist, wenn man Bücher nach ein paar Jahren noch einmal liest. Deshalb wird es 2021 das Buch des Monats geben. Ich bin gespannt welche, neuen Dinge ich entdecken werde, z. B. in „Die Physiker“.

2. Nachbarschaft pflegen: Ich komme eigentlich vom Dorf, wo die Nachbarschaft immer ganz stark gelebt wird. In der Stadt ist es ja leider oft nicht so und deshalb habe ich angefangen, mich mit den Nachbarn anzufreunden. Es sind in 2020 so tolle Bekanntschaften und Freundschaften entstanden, die ich auf keinen Fall missen möchte. Das möchte ich in 2021 auf jeden Fall noch weiter ausbauen.

3. Kopf hoch, Luft holen, weitermachen: Oh ja, wir haben ja alle die Erfahrung gemacht, dass dieses Jahr wahrscheinlich nichts richtig so lief wie man sich das erhofft hatte. Bei mir war das auch so, aber ich habe mir „Kopf hoch, Luft holen, weitermachen“ angewöhnt. Mir hat das echt geholfen und deshalb geht’s damit weiter.

4. Challenge yourself: In 2020 habe ich echt viele Dinge gemacht, von denen ich niemals gedacht hätte, dass ich diese jemals tun werde. Zum Beispiel habe ich einen Podcast gestartet. Für 2021 stehen schon weitere Dinge auf dem Plan. Deshalb meine Empfehlung: Sucht Euch eine Herausforderung. Ihr werdet richtig Spaß haben – versprochen!

5.Veganuary: Ich bin lange schon Vegetarier und seit ein paar Jahren auch Teilzeitveganer. Deshalb probiere ich aus, wie es ist, einen Monat lang vegan zu leben. Ich bin echt gespannt wie das wird.

Ich wünsche Euch das Beste für 2021!

Anja Karina Mundinger, Gründerin & Geschäftführerin Tigers & Flamingos®, https://tigersandflamingos.com/

2021

2021 steht für mich unter dem Motto „Struktur und Entstehung“.

2021 wird viele Veränderungen für mich bringen.

2021 gehe ich in die volle Selbstständigkeit und eröffne mir selbst dadurch die Möglichkeit, mich 100%ig in mein Business einzubringen.

Ein Schritt, auf den ich mich extrem freue, denn ich sehe einen sehr positiven, wertvollen Weg vor mir, denn dieser Schritt schenkt mir Zeit.

Zeit für die Weiterentwicklung meiner Online – Programme, die sich mit Entspannungstools und Stressreduktion beschäftigen.

Zeit für die Spezialisierung auf Berufstätige und Vielbeschäftigte.

Zeit für Strukturen, die mich wachsen lassen.

Und auch meine Offline-Workshops im Bereich Kinderyoga-Kursleiter Ausbildungen möchte ich wachsen lassen.

Diese werden in NRW, Niedersachsen und Sachsen schon sehr gut angenommen!

Mein Ziel 2021 für die die Kinderyoga Ausbildungen ist es, die Ausbildungsstätten zu verdoppeln.

Meine Vision ist es, Kindern so früh wie möglich, den Zugang zu dem Thema Entspannung, Wahrnehmung und Achtsamkeit zu ermöglichen.

Mein Ziel 2021 ist es eindeutig auch, aus diesem Offline-Workshop, der schon so viele Menschen begeistert hat, eine Online Ausbildung zu kreieren, damit noch mehr Yoga Interessierte, dazu beitragen können, an meiner Vision mitzuwirken.

Mein Ziel 2021 ist ein es, ein Entspannungs-Retreat im Herbst entstehen zu lassen. Eine ganzheitlich gestaltete Auszeit für Körper, Geist und Seele.

Mein Ziel 2021 ist es mit meiner Arbeit und meiner Persönlichkeit zu inspirieren.

Und bei all diesen Plänen für mein Business ist es mein Ziel:

Gesunde Routinen zu verinnerlichen.

Ein starkes Mindset zu entwickeln.

Großes zu erleben und Kleines nicht zu übersehen.

Meinen Weg zu gehen und anderen bei ihrem Weg zu helfen.

In diesem Sinne: HALLO 2021

Herzensgrüße

Matina

Matina Haacks, Gründerin imFLUSSsein und Entspannungspädagogin, www.imflusssein.com

2020 war für wohl jeden ein Jahr der Herausforderung und des Wandels. Für ein Startup schlichtweg ein Alptraum. Krisen dürfen aber nie ungenutzt bleiben und dienen der Reflektion/Neuorientierung, auch für ein so junges Unternehmen wie unseres. Private Ziele habe ich eigentlich keine, mein Leben ist annähernd perfekt. Ich muss dennoch immer darauf achten, dass bei all meinen Plänen und Entscheidungen meine Familie nicht in Mitleidenschaft gezogen wird, dass immer genug Zeit für meine Kinder bleibt. Meine Ziele für 2021 sind daher ausschließlich beruflicher Natur.

  • Nicht aufgeben und das Startup Noah Mobility zum Erfolg zu führen.
  • Der Aufbau eines Verbundes und Lizenzierung unserer Software ARK ONE. Die Krise hat uns gelehrt weg zum Einzelkämpfer, hin zum starken Team.
  • Last but not least, den so furchtbar verstaubte Global Mobility Markt etwas zu disrupten.

Katrin Ruland, CEO und Founder, www.noah-mobility.de

Was für ein Jahr liegt hinter uns?! Wahnsinn! Corona hat so viel verändert. Es gibt vieles was wegen mir gerne auch so bleiben darf. Ich bin Mama von zwei wunderbaren Kindern und arbeite in Teilzeit. Gerade in der Vorweihnachtszeit genieße ich unser entschleunigtes Familienleben. In unserem Familienkalender stehen im Dezember lediglich die Geburtstage und Abholungstermine der Müllabfuhr. 🙂 Sonst nichts! Wenn ich an letztes Jahr denke, dann war der Dezember vollgestopft mit Terminen von meinem Mann, den Kindern und mir. Zum Teil sind wir erst am 1. Weihnachtsfeiertag so richtig zu Ruhe gekommen…

Dieses Jahr merke ich, dass ich schon im Vorfeld viel entspannter bin, weil der Kalender so gut wie leer ist. Für mich und meine Seele ist es eine Wohltat dieses Jahr nicht von Termin zu Termin hetzen zu müssen. Daraus leitet sich für mich auch mein Ziel für 2021 ab: Die Entschleunigung im Privatleben beibehalten! Mir Auszeiten zu gönnen und etwas Gutes zu tun. Sich nicht immer zwischen Familie, Job, Haushalt und Terminen zu zerreißen. Einfach mal einen Gang zurück schalten. Schließlich profitieren meine Familie, meine Freunde und mein Arbeitgeber auch davon, wenn ich in mir Ruhe und es mir so richtig gut geht.

Katja Krämer, Betriebswirtin

Weitere interessante Themen
für dich!

Als introvertierte Person ein Unternehmen führen

Teamführung als introvertierte Unternehmerin – Interview mit Katharina Lewald

Als introvertierte Person ein Unternehmen führen – kann das funktionieren? Wenn du dich das fragst, dann hör dir unbedingt meine aktuelle...

Wie Birgit ein lösungsorientiertes Konzept und Selbstsicherheit als Führungskräfte-Coach entwickelte

Bist du Coach und möchtest nun endlich als Führungskräfte-Coach durchstarten? Fragst du dich, wie du dich als Expert*in für Führungskräfte-Coaching...
Jasmin Schweiger beleuchtet den Sunk-Cost-Effekt aus wissenschaftlicher Perspektive.

Was ist der Sunk-Cost Effekt?

In diesem Blog-Artikel möchte ich dir den wissenschaftlichen Hintergrund des Sunk-Cost Effekts (auf englisch auch: sunk-cost effect) zeigen und...
Jasmin Schweiger interviewte die Gründerinnen von Herizon Collective zu Female Empowerment und Frauen in Führung.

Interview mit den Gründerinnen von Herizon Collective zu Female Empowerment und Frauen in Führung

Es ist eine Tatsache, dass mehr Männer als Frauen Führungspositionen innehaben. Eine Veränderung findet nur langsam statt und erfordert noch einiges...
Mein Weg als Expertin für Führungskräfte-Coaching

Mein Weg als Expertin für Führungskräfte-Coaching

In dieser Folge möchte ich euch einen ganz persönlichen Einblick in meine Geschichte geben und mit euch teilen, wie ich mein eigenes Business als...
Jasmin Schweiger erklärt den Begriff Job Crafting.

Ich mache mir meinen Job, wie er mir gefällt. – Was ist Job Crafting?

Und nein, dafür musst du nicht Pippi Langstrumpf werden. Ich möchte dir dazu ein wissenschaftlich untersuchtes Konzept vorstellen, das sich Job...
Blick hinter die Kulissen_ Einblick in eine meiner Führungskräfte-Coachingbegleitungen

Blick hinter die Kulissen: Einblick in eine meiner Führungskräfte-Coachingbegleitungen

Für die heutige Folge habe ich mir überlegt, dass es doch mal ganz interessant für dich wäre, einen Einblick in eine meiner...
Von der Küchenpsychologie zur wissenschaftlichen Fundierung - Struktur im Methoden-Wirrwarr finden

Von der Küchenpsychologie zur wissenschaftlichen Fundierung – Struktur im Methoden-Wirrwarr finden

In der heutigen Folge möchte ich mit dir das Thema betrachten, wie du von der Küchenpsychologie zu tatsächlicher wissenschaftlicher Fundierung...
Das 1:1-Coaching und Mentoring für Coaches ist ein innovatives Einzelbegleitungsprogramm, mit dem Jasmin Schweiger Coaches auf dem Weg zum Führungscoach begleitet.

Wie du mehr Freiraum als Führungskräfte-Coach gewinnst

Ich habe ein morgendliches Ritual: Jeden Morgen nach dem Aufstehen schreibe ich mir drei Dinge auf, für dich dankbar bin. Und vor Kurzem ist mir...

Einstieg in die Führungsrolle – Interview mit Andreas Kabisch

Hilfe, ich werde Führungskraft? Oder eher: Juhu, ich habe es endlich geschafft? Der Einstieg in die Führungsrolle kann ein Wechselbad der Gefühle...